Stratégie de performance durable pour un portefeuille international de biens immobiliers et de lieux de travail

Approche et défis

Après une première évaluation environnementale des infrastructures en 2012 et un premier plan directeur, ce leader technologique mondial, classé au Global Fortune200, est entré dans une période de croissance organique et externe intense, marquée par les acquisitions successives de CCE (Brésil) en 2013, d'IBM X-Server en 2015 (49 sites dans le monde) et de Motorola Mobility en 2016 auprès de Google.  

Chacune de ces acquisitions a été réalisée en prenant en compte les critères ESG et de développement durable, tout en répondant aux exigences du régulateur américain autorisant ces transactions et en prenant en compte la satisfaction des communautés locales.

La performance durable du portefeuille immobilier qui en résulte et la stratégie internationale globale en matière de lieu de travail ont été gérées par Altanova :

- Mise en place de sous-comptage, contrôle systématiques de l'énergie en temps réel

- Définition des lignes directrices internationales précises en matière de conception et mise à jour pour une amélioration continue

- 2020 : l'entreprise se fixe de nouveaux objectifs ambitieux de réduction des émissions de carbone, alignés sur l'initiative Science Based Targets (SBTi), afin de réduire l'empreinte carbone de l'entreprise de 50 % supplémentaires d'ici 2030, par rapport à son niveau de référence de 2018/19. Altanova a été mis au défi de définir une voie rentable pour atteindre ces objectifs.

Résultats

Altanova a mené plusieurs benchmark, des audits ciblés et a développé des modèles énergétiques et financiers avancés pour environ 60 sites de l'entreprise dans le monde entier :

- Améliorations opérationnelles et mises à niveau des sites existants permettant d'importantes économies d'énergie

- Installation sur site de micro-réseaux intelligents accueillant des panneaux solaires photovoltaïques de plus grande capacité et investissement dans de nouvelles installations solaires photovoltaïques hors site au sein du même réseau par le biais d'accords d'achat d'énergie

- Achat direct d'électricité auprès de centrales d'énergie renouvelable existantes

Cette approche a été intégrée à la stratégie Smart Workplace développée précédemment par Altanova, qui a permis d'augmenter significativement la satisfaction des employés à l'égard de leur lieu de travail et la productivité perçue.  

Cette stratégie holistique et intégrée de la transformation de l'entreprise en matière de développement durable permet à notre client d'investir davantage dans ses objectifs ambitieux en matière d'ESG et de développement durable, afin de renforcer l'engagement et l'efficacité des parties prenantes.